Wo sind die Zeiten hin, als man nach dem Schalten einer Stellenanzeige innerhalb kürzester Zeit rund 20-30 Bewerbungen auf dem Schreibtisch hatte? Wie Sie selbst als Arbeitgeber, Personaler oder Mitarbeiter in einer leitenden Position wissen, sind diese leider längst vorbei und der Kampf um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter wird immer härter, anstrengender und nervenaufreibender. Laut Bundesagentur für Arbeit benötigen Unternehmen im Durchschnitt 142 Tage, um eine vakante Stelle zu besetzen ( Stand 04/2022). Die Kosten einer unbesetzten Stelle betragen rund 29.000 €.

Wir schaffen es mit unserer Methode, Ihre Kosten auf ein Minimum zu reduzieren und Ihre Vakanzzeit auf 25-45 Tage zu drosseln. Werden Sie sichtbarer und erreichen Sie auch Menschen, die fest im Berufsleben stehen, aber offen für einen Wechsel in Ihr Unternehmen sind.

Sie möchten nur Bewerber erhalten, die zu Ihnen und der ausgeschriebenen Stelle passen? Oder es ist Ihnen wichtig, alle Kandidaten und Bewerbungen zu erhalten? Sie entscheiden, jeder Prozess wird individuell auf Sie angepasst. Wir vereinen konservative und erprobte Elemente der Personalsuche mit neuen und digitalen Möglichkeiten. Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Ihnen jederzeit für Ihre Anregungen, Fragen und Wünsche zur Seite steht.